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2022社保卡跟医保卡一样吗
根据社保的相关法律规定，社保卡和医保卡是两种卡，并不是同一张卡，医保卡是单独在进行医保报销的时候，从而来单独使用的，社保卡不是。那么今天就跟法律快车小编一起来看
社会保险
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建议咨询相关的部门进行详细的了解
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原来的医保卡是否可以继续使用，取决于新的医保卡是否已成功激活使用，若新的医保卡已进行激活使用，则旧的原来的医保卡则作废，不能继续使用了。
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这种情况一般只适合在学校使用。
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医保卡怎么保销？1.医保分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付；统筹帐户，由医保中心管理
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社保中的医疗保险可以住院报销。医保分为个人缴纳和公司缴纳两部分。个人部分很少。从第一个月缴纳开始，就可以使用医保卡里的钱（个人缴纳的部分），到能使用医保刷卡的药
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你好，具体需要咨询社保局
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社保卡丢失医疗费报销方法是带上身份证到发卡行去补办一张，然后带上身份证，医保卡，就医证明，药费清单到?医保中心办理报销手续。一、职工应当参加职工基本医疗保险，由
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个人独资企业需按规定申报个税，即使暂无业务。未按时申报或导致罚款、信用受损等后果。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》等，要求企业在首个申报期结束前办理涉
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他有劳动合同和社保吗
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辞退补偿标准：1)按工作年限支付经济补偿；2)违规解除需双倍赔偿。具体操作：1)计算员工工作年限；2)确定月工资标准；3)根据年限和工资计算补偿金额；4)如违规
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未签合同但工作受伤，仍可能算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤认定与是否签劳动合同无关，主要看伤害是否发生在工作时间、工作场所内，或因工作原因造成。若不及时处理，
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劳动争议可以申请劳动仲裁
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店长要十倍赔偿没有法律依据
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备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失
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您好，您说的走司法程序是指受伤工人要求的赔偿吗
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