离职后提起劳动仲裁，因个人原因向公司提交辞职信，次日不在上班，三湘公司在张某离职后6个月后，提起劳动仲裁，该如何作答。
更新时间：2022-12-14 06:54:35人浏览
问题描述：
张某是三湘公司的设计师，因个人原因向公司提交辞职信，次日不在上班，其负责的项目有20%未完成，公司不得不另请设计人员代替张某的位置，三湘公司在张某离职后6个月后，提起劳动仲裁，关于本案，该如何作答。
1位律师解答
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当事人可就以下情况提请劳动仲裁：确认劳动关系发生的争议；因劳动合同效力发生的争议；因劳动合同的履行发生的争议；因为工资、福利发生的争议；法律法规规定的其他劳动争议。
2022-12-14 06:54:35
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