买断工龄工资计算,转让,企业要买断我们的工龄,她想用奖金或者是工资支付的方式来支付这个买断工龄的钱这样合法吗?

更新时间:2021-03-02 13:32:49人浏览
问题描述:
您好,我们企业想要全部股权,转让,企业要买断我们的工龄,她想用奖金或者是工资支付的方式来支付这个买断工龄的钱这样合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,不合法,需要支付经济补偿金。
2021-03-02 10:05:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助87517人 · 响应时间 平均4分钟内
按照目前国家相关法律规定,“买断工龄”是国家政策法规明令禁止的,如果仍有企业在通过“买断工龄”的形式与员工解除劳动关系,说明这个企业没有依法为其员工缴纳社保,员工可以依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,行政主管部门也应当依法对企业进行制止和制裁。
2021-03-02 02:37:53
田玉艳律师
服务地区-天津天津
A你好 需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算
2021-03-02 13:32:49
郑华律师
服务地区-天津天津
5:您好!买断工龄可能会影响您拿养老保险
2021-03-02 09:36:54
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