公司解雇工资不给，是被公司解雇的，未修完的当年年假须按3倍工资不偿吗
更新时间：2021-03-02 10:24:27人浏览
问题描述：
您好，是被公司解雇的，1、未修完的当年年假须按3倍工资不偿吗，2、上一年未休晚的年假要补偿吗，谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
未休年假一般可主张三倍的日工资补偿，如公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。可以申请劳动仲裁，主张您的合法权益
2021-03-02 10:24:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。双方也可以协商解决，无法协商的到劳动监察大队投诉用人单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资卡做担保期间，工资能全提出来。担保并不是冻结，所以可以将钱取出来。保证担保是指保证人与贷款人约定，当借款人违约或者无力归还贷款，保证人按约定履行债务或承担责
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
三个月不给工资 公司擅自辞退员工被判赔
中国法院网讯张女士上班的毛针织品公司产品生产的时间为每年的3月至10月，10月以后包括张女士在内的劳动者即回家休息至次年3月，期间不支付生活费。因不满公司与自己
解雇辞退
人浏览
你好，单位的做法属于违法，建议去劳动仲裁委进行劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产，原则上是共同财产都平均分割，但双方也可以协商达成分割方式。《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于被公司辞退问题的解答：例如，被公司强制辞退能获得赔偿的情况有哪些？《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情况有几种。《中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：申请劳动仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议收集证据，申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社会保险离职可以要求赔偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面要求解除劳动合同，且用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠我工资不给，一般举证责任由用人单位承担，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，或者向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，提交双方存在劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，养老保险的滞纳金计算公式是：补缴养老保险金额×滞纳天数×千分之二千分之五。也就是，如果企业滞纳天数为30天，养老保险应缴费总额为15000元，而滞纳金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：与第三方签订劳动合同,被辞退应该向本单位申请赔偿金，由本单位赔偿。但具体应该根据合同执行。第三方合同是指员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以为你进行解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个是不违法的得
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您是护士长还是科室主任？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
