不愿意调动被辞退,公司要调动我上班地点,我不同意调动可以吗
更新时间:2021-03-01 16:17:35人浏览
问题描述:
公司要调动我上班地点,岗位不变,上班地点与原地点800米,我不同意调动可以吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不同意调动,可以要求经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位可单方面调动岗位吗
问:我是一名外来打工者。于2000年9月份进入某公司,每年签一次合同,工作一直很顺利。2006年的合同到期时间为10月份。可今年3月,公司突然进行生产调整,停了
劳动合同履行与变更
人浏览
一、如果公司是违法辞退的话,则需要向劳动者支付赔偿金,赔偿金的金额按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿;二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同,理由不成立,其本身是由于企业的过错而不是员工的过错,你有权不同意解除劳动合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作调动条款是如何约定的 ?
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么情况呢?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
双方劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同上一条注明:“因工作需要或考虑乙方职业发展的需要,甲方有权合理调动乙方的工作地点或岗位,乙方应配合。如果乙方对调动有异议,自甲方提出调动之日起七日内提出
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果同事一直联系不上,确实可以考虑走法律途径来追讨欠款。在这种情况下,您首先可以尝试联系同事的亲友或同事,了解其下落。如果仍无法取得联系,您可以收集相关证据,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳动者有休息的权利,有要求支付加班费的权利。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
9级伤残可以要求换岗位。但是员工受了工伤,并不是用人单位调动员工岗位的理由。受了工伤的员工一般可以和单位协商一致后,要求单位调动。如果工伤员工和用人单位协商不一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司未交社保劳动仲裁程序是可以解决的,对于用人单位没有按规定缴纳社会保险的属于劳动争议,对于劳动争议仲裁相关法律中是适用劳动关系之间的争议问题的,所以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据国家相关法律法规的规定内容可知,司法划扣的钱会发生在被执行人未按照执行通知履行生效判决确定的义务的时候,执行法院依法可以查询款。强制执行划扣的钱最终会到申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议协商处理吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边签订了相关的合同了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询