她就以没有证的理由不跟我签订劳动合同以及缴纳五险，我可以拒绝这个交接吗？可以申请劳动仲裁保障我自己权益吗？
更新时间：2021-03-01 11:14:55人浏览
问题描述：
律师你好，我的情况是：2020年8月4号入职教育培训机构，试岗一周期间我跟老板说了没有证书的事情，她当时表示没关系，先进来工作后期再考。一个月试用期到了，她就以没有证的理由不跟我签订劳动合同以及缴纳五险，我当时觉得没什么就妥协了，2021年2月份我向她提出交五险的请求，被她以没有证的理由拒绝了，2月27日我向她提出了离职，她想让我等她们找到新老师了做好交接工作再走，我可以拒绝这个交接吗？可以申请劳动仲裁保障我自己权益吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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