我想投资安保工司京城京安,我从今年的1月份11交的离职报告单,而且他们老是压着工资
更新时间:2021-03-01 10:21:01人浏览
问题描述:
我想投资安保工司京城京安,我2019年2月17号就在这一家公司干了3年,说我没有干到3年,我从今年的1月份11交的离职报告单,公司说2月15号给我批离职,而且他们老是压着工资,不给我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位,辞职到期以后,用人单位是不能克扣劳动者工资的,如果劳动合同中有约定有关年终奖的,用人单位是不能扣除劳动者年终奖的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职跳槽,为何无缘年终奖?
辞职跳槽,为何无缘年终奖?法律界人士点评如何维护自己的合法权益年终奖发了吗?春节刚过,这成了许多人关心的话题。近日有读者向本报反映:自己想跳槽,但还没拿到年终奖
辞职
人浏览
2009企业离职与调薪调研报告
人力资源服务商发布《2009企业离职与调薪调研报告》。报告说,2009年中国19个行业的员工离职率平均为15.9%,为2005~2009年的最低,其中it行业的
劳动法动态
人浏览
正常来说无论是否签劳动合同,都是需要支付工资的,与签合同的时间是没有直接关联的。但是很多单位都不会给,因为一方面员工也不会太在乎这点钱,另外如果发生纠纷,需要提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期的,用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
属于违法。可以起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向劳动监察大队反映、或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
建
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤被公司解雇一般能获得赔偿金。工伤期间是不能随意解除劳动合同的,工伤认定后被公司解雇,属于单位违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金,每工作满一年赔偿员工两个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先申请劳动仲裁,向用人单位索赔,如果劳动部门作出不予受理的决定,可以直接向当地法院提起民事诉讼要求赔偿。但受伤职工应保存医疗及其他费用的相关凭证,作为索赔的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议询问社保部门具体缴费金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:个人领取失业金公司不承担部分。只要和公司办理了相关失业手续,失业金的领取就与公司无关了。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
被拖欠工资解决途径:1、建议到劳动监察部门投诉。2、要学会用法律维权,收集证据提起诉讼。如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保如何使用如下:1、就医的过程中提前告知医院自己属于哪些类型的参保人员,要求医院按照相关医疗保险报销规定对自身进行治疗;2、门诊、住院根据医保卡报销选择;3、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期期间是可以辞职的。劳动者在试用期内辞职的话,可以先与公司协商,协商一致后双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在试用期内只需提前三天告知用人单位,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找劳动监察大队解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询