试用期辞职仲裁，试用期三个月，我就打电话辞职了。我该如何处理？可以以未缴纳社保为由提出仲裁吗
更新时间：2022-12-14 07:54:09人浏览
问题描述：
你好，我在2020年3月份入职，当时说社保下半年交，试用期三个月，直到2021年2月公司还未交社保，我就打电话辞职了。我们是这个月月底发上个月工资，2月25日收到银行短信工资发现只发了不到三分之一的工资，然后联系公司的总经理，他说我是临时辞职的，没有提前一个月通知公司，所以扣了一月份的大部分工资。请问律师，我该如何处理？可以以未缴纳社保为由提出仲裁吗
2位律师解答
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试用期未满一个月辞职，工资应当按照劳动者实际工作天数和劳动合同所约定的日工资进行计算，并且用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022-12-14 07:54:09
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