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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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你好,对于职工退休的福利待遇问题,这个没有统一的规定,建议直接咨询单位,协商解决。
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到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男干部60,工人55;女干部55,工人50岁),由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初
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联系社保部门
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咨询一下当地社保局。
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如果是单位搞错了,让单位解决。
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询问社保机构
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怀孕7个月即孕满28周,含7个月即包括整个第7个月的所有周数。根据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班。若违反此规定,可能
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法律分析:工人受伤怎么赔偿:如果用人单位参加了工伤保险,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付以下项目:(1)
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你只打卡不上班怎么说上了班呢?
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法律分析:确定职业病,需要去医院进行职业病诊断,当一方对诊断结果有疑问的时候,可以向有管辖权的职业病诊断鉴定办公室申请鉴定申请书的有效性,再决定是否进行职业病赔
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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