劳动仲裁不付补偿金,现在因降薪被迫离职。但没有支付任何补偿金也拒绝支付,我可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-12-14 08:02:13人浏览
问题描述:
你好!我在单位工作18年,现在因降薪被迫离职。单位在清算当月工资时让我签了“已结清工资,今后无任何劳资纠纷”,但没有支付任何补偿金也拒绝支付,我可以申请劳动仲裁吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你好,申请劳动仲裁要求赔偿
2021-02-28 20:41:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助107910人 · 响应时间 平均2分钟内
公司给员工降薪迫使员工离职,劳动者应当先与用人单位协商或者向调解组织申请调解;协商或者调解不成的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付经济补偿;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-14 08:02:13
高肖峰律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以说明一下详细的情况吗??
2021-03-01 11:22:37
郑斐戈律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以申请劳动仲裁
2021-03-01 09:34:57
李娜律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以说一下具体情况?
2021-02-28 19:00:30
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