违反劳动合同法赔偿,有什么补偿吗?我们现在怎么办?是不是我们的这种情况形成无固定期限的劳动合同,是不是违反劳动合同法,还是赔偿

更新时间:2021-03-01 09:13:57人浏览
问题描述:
合同到期了公司单方面不续签了,有什么补偿吗?还有就我们跟公司连续签了三次固定期限的劳动合同,三年签一次,现在还有一个月到期,没给我们提前通知,我们现在怎么办?是不是我们的这种情况形成无固定期限的劳动合同,如果是公司不续签是不是违反劳动合同法,我们该怎么争取,是补偿还是赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张振科律师 咨询我
服务地区-山东滨州·电话-138-5439-8511
你好,是否有时间来所里面谈一下。你们应该与单位签订无固定期限劳动合同。
2021-03-01 09:13:57
李振俊律师 咨询我
服务地区-山东滨州·电话-155-6305-8989
这种情况形成无固定期限的劳动合同,一般是不能解除劳动合同的,
2021-03-01 07:45:27
于通律师
服务地区-山东滨州
你好,可以申请劳动仲裁主张权利
2021-02-28 12:42:07
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