东莞公司交深圳社保，原先签定合同为深圳公司实际公司要求上班在东莞，这种情况不跟公司去深圳能否有赔偿（社保，住房公积金都是交深圳的）
更新时间：2022-12-14 08:15:07人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助122056人 · 响应时间 平均3分钟内
公司搬迁到别的地方员工不去的，且劳动合同已经解除的，能得到赔偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。
2022-12-14 08:15:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保缴纳比例个人跟公司分别交多少
社保缴纳比例个人跟公司分别交多少的比例是根据保险的类别不同确定的，养老占比是企业百分之十六，个人百分之八；失业占比是企业百分之零点八，个人百分之零点二等。
社会保障
人浏览
你好，申请劳动仲裁，要求公司补缴社保，支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴纳个人和企业的比例是多少
个人和企业缴纳社保的比例：养老保险是企业缴19%个人缴8%；医疗保险是企业缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由企业缴纳，劳动者不缴纳；失业保险是企业缴0.6%
劳动法
人浏览
社保公司和个人比例是多少
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。那么社保公司和个人比例是多少？法律快车小编为您解答社保公司和个人
劳动法
人浏览
工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得吗依据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定解答如下：第一，在上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保个人与公司缴费比例
社保缴费基数并不是只看你当月的实发工资的,还与你的上一年度平度工资和当地的平均工资来决定的,涉及多个因素。那么社保个人与公司缴费比例是？法律快车小编将在下文中为
劳动法
人浏览
可以，工作地点变更要协商，协商不了，可以解除要求赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资里面不可以包括保险等社会福利。国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：“工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司必须给职工购买社保，如果公司未购买社保，可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。《劳动法》第九章第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问您与该公司签订的劳动合同中对社保及公积金是如何约定的？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求公司按照经济补偿金标准赔偿，另外合同是否有签订？如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司想省钱，可以社保稽核大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果你提前一个月申请离职的话，那么是不应该扣工资的，如果提前离职，而且按照正常的离职手续办理，这样扣工资的话明显是不合法的，你可以直接去当地的劳动局进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据：【法律依据】《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
95年后临时工购买养老保险，可参加职工基本养老保险或城乡居民养老保险。前者由单位和个人共同缴纳，后者个人缴纳。如单位未缴或欠缴，可要求补缴。出现欠缴或未缴现象，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被老板扣压工资，解决办法有以下几点：1、协商解决；2、到劳动行政部门举报【通常是单位所在区的劳动监察大队】；3、直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
1.需要补税但是因为未作个税的汇算清缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 原则上离职当天会结清工资.但是企业也会根据实际情况推迟几天
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！这个行为是不合法的 的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问放假了多长时间呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
