单位破产55岁退休,需要和原单位解除劳动关系。才可以55退休吗?还是现在的单位申请我55岁退休?
更新时间:2022-12-14 08:15:10人浏览
问题描述:
1987年我是在一家集体企业开始上班20年,缴社保18年,后来2008年人事代理到医院收费,以前交的社保全部转移到医院,岗位是管理初级,现在是50岁退休还是55?以前的入职档案还在原集体单位。现在是回去原单位退休。还是现在就职的医院继续工作到55?需要和原单位解除劳动关系。才可以55退休吗?还是现在的单位申请我55岁退休?该怎么办理呢,我是2021年5月到50岁退休年龄的。谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助98116人 · 响应时间 平均5分钟内
到退休年龄要办理下列手续:由单位的工作人员为退休职工填写退休人员审批表;然后准备好相关材料去向社保局申请办理退休登记;再由人社局审批;最后去向社保经办机构依法申请领取退休金。
2022-12-14 08:15:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女干部和女职工55岁就可以办理退休了,对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,不管男女55岁都可以办理退休。因病或非因工致残的也是不管男女
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员劳动关系
退休人员劳动关系公司录用退休人员,是否可以构成劳动关系?在理论界和司法实践中存在两种观点。第一种意见认为,退休年龄即是劳动者与用人单位结束劳动关系的法定年龄,不
劳动关系争议
人浏览
国有企业下岗职工终止或解除劳动关系后,如何理顺原有的劳动关系?
国有企业下岗职工终止或解除劳动关系后,如何理顺原有的劳动关系?广东省劳动和社会保障厅《关于理顺国有企业下岗职工劳动关系有关问题的通知》(粤劳社〔2000〕36号
解除劳动关系
人浏览
一般是可以的,具体建议直接咨询当地人社局。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
及建议您向和单位沟通。如果单位拒绝的话,可以提前劳动仲裁,要求用人单位按照原合同继续履行。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照国家有关规定提前退休的,由省级人民政府劳动保障部门审批。2002年,原劳动和社会保障部印发职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》,对职工由于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位单方面解除劳动合同,劳动者不满意可以申请劳动仲裁。劳动仲裁:一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金,生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤认定书被欺骗的情况,常见处理方式包括申请行政复议和提起行政诉讼。选择哪种方式需考虑实际情况和证据充分性。行政复议适用于对行政决定有异议,而行政诉讼则适用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于未签劳动合同的情况,常见的处理方式包括与公司协商解决、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在选择时,可以先尝试与公司沟通,若无果再考虑其他途径。投诉或仲裁时,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
实习协议可以在注销前有效
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不用了,合同到期就终止了啊。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要等待公告期结束
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求公司补交
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询