严重违反制度被辞退,孕妇怎么算严重违反公司制度?可以炒吗?

更新时间:2021-03-03 19:19:02人浏览
问题描述:
孕妇怎么算严重违反公司制度??女销售怀孕,连续3个月不能完成公司业绩,可以炒吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
如果仅仅是没能完成公司的业绩,而没有其他的违纪行为,不能视为严重违反公司规章制度。
2021-02-28 11:21:46
都风凯律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2433-9765
你好,这属于违法解除,法律规定不能解除怀孕职工。
2021-03-03 19:19:02
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
不可以的,女员工怀孕期间不可以被辞退。
2021-02-28 13:53:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助112319人 · 响应时间 平均1分钟内
怀孕期间不得解除劳动合同。
2021-02-28 00:47:20
程智华律师
服务地区-广东深圳
您好,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。
2021-03-01 10:35:39
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可以,请面谈。
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