签订劳动合同不想去,完成了个人信息和材料提交但没签订劳动合同,忽然间不想去了可以吗

更新时间:2022-12-14 08:19:47人浏览
问题描述:
完成了个人信息和材料提交但没签订劳动合同,忽然间不想去了可以吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助142708人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在签了劳动合同的第二天不想干了,一般不可以直接走人,如果在试用期,需提前三日通知单位;没有试用期的,需提前三十日书面通知单位;或者双方协商一致的,可在约定的时间走人。走人前需办好工作交接手续。
2022-12-14 08:19:47
毛健民律师
服务地区-上海上海
可以的,没有任何的问题。
2021-02-28 11:40:04
王强律师
服务地区-辽宁大连
如果没有签订书面的劳动合同,你们之间不存在劳动关系。
2021-02-28 01:49:29
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