公司骗你签离职申请,后该员工已在该公司有15年了所以公司因不想赔偿于2月17日又骗员工签离职申请,请问这个离职申请有效吗?能不能申请劳动仲裁?

更新时间:2022-12-14 08:25:20人浏览
问题描述:
公司于2月14日出公告开除员工,后该员工已在该公司有15年了所以公司因不想赔偿于2月17日又骗员工签离职申请,请问这个离职申请有效吗?员工能不能申请劳动仲裁?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙心远律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
如果员工自己签订离职申请很难要求赔偿金
2021-02-27 21:58:18
胥斐律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-177-0622-7327
你好,你的离职申请书上,你有签字吗?
2021-03-04 14:46:20
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
你好,已经签订离职申请了吗?
2021-03-01 15:16:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助129785人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者交了辞职申请,如果其申请不符合公司的规定,则公司不批是合法的,劳动者可以更正后再提交辞职的申请;如果劳动者的申请符合公司的规定的,则不批是不合法的。
2022-12-14 08:25:20
律典法律团队律师
服务地区-江苏苏州
你好!是否有在离职单上签字
2021-03-01 09:35:38
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