公司想用降级的方式挤走或降级！任职期间，绩效都是达标状态！我应该怎么办？
更新时间：2021-02-28 11:29:51人浏览
问题描述：
我现在这份工作做了6年+2个月，现在已经是中层管理层！现在因为人事变动，公司想用降级的方式挤走或降级！任职期间，绩效都是达标状态！我应该怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
邓庆奋律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金。
2021-02-27 20:18:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业被降级,什么情况会被降级?
企业在经营的过程中，不是单单只为了获取利益的；更为重要的是，在经营的过程，是需要符合相关的法律规定的。一旦违反了相关法律，就需要承担相关法律处罚的。那么今天就跟
公司法知识
人浏览
您好，希望可以了解详情后给您意见
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方变更我职位被拒，现在想辞退我怎么办？
问：我是０８年签的合同，在合同上我的工作职位是质检员，但是我来公司第一天起都是在ＩＱＣ工作，现在我们上司要我去做ＦＱＣ，如果我拒绝去做ＦＱＣ，公司就把我炒掉，这
解雇裁员
人浏览
扣满分就要降级的....
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法降薪规定1.《劳动法》第四十七条规定了用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。企业需对此承担举证责任，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方面要求降职调岗是违法的，如公司单方解除劳动合同，你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的，你可以要求解除劳动合同并要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁的。公司单方面降职不降薪的，也属于单位单方变更劳动合同内容，如果职工不同意的，即构成违约，属于《劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的因履行、变更、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动合同法》五十一条规定：“用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，咨询车管所。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
涉外仲裁裁决撤销事由有哪些
涉外仲裁裁决的撤销事由有：当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；被申请人没有得到指定仲裁员或者进行仲裁程序的通知，或者由于其他不属于被申
经济仲裁
人浏览
你有权不同意，协商不成的，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
商业承兑汇票到期无力支付，持票人可以向背书人、保证人以及出票人等其他票据债务人进行追索。付款人开户银行接到根据委托收款邮来的商业承兑汇票，应当将商业承兑汇票存留
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉外仲裁裁决管辖的相关规定有哪些
涉外仲裁裁决管辖的相关规定有：经中华人民共和国涉外仲裁机构裁决的，当事人不得向人民法院起诉。一方当事人不履行仲裁裁决的，对方当事人可以向被申请人住所地或者财产所
经济仲裁
人浏览
你好，可以与医生协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些情形能申请撤销涉外仲裁裁决
能申请撤销涉外仲裁裁决的情形有：当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；被申请人没有得到指定仲裁员或者进行仲裁程序的通知，或者由于其他不属
经济仲裁
人浏览
你好：可以起诉要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签谅解书需要注意什么
签谅解书的注意事项如下：1.情节轻微不需要聘请律师的，谅解书应当写明赔偿已达成协议，并且实际赔偿结束。2.没有致受害人伤害的，那么就无需要表述，不过谅解书的重点
经济仲裁
人浏览
关于保险理赔，要注意保险理赔时效。投保人、被保险人或受益人应在获知保险事故发生后10日内通知保险公司。报案的方式有三种：上门报案、电话报案、营销员传达报案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济仲裁与劳动仲裁的区别是什么
在我国关于经济仲裁与劳动仲裁的区别：经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系，劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系；经济仲裁适用《仲裁法》，劳动仲裁适用《劳
经济仲裁
人浏览
你好，没有半个月的说法，最小单位是1 都是按月计算。您这边遇到什么问题了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询