月休8天工资的算法,但没有签订劳动合同,按照绩效工资给,2月刚好还有法定节假日年假7天和月休 是否应该支付当月全部工资
更新时间:2022-12-14 08:34:56人浏览
问题描述:
征兵信息昨天武装部要求要去役前训练。昨天给公司辞职,但没有签订劳动合同,公司决定扣钱,按照绩效工资给,2月刚好还有法定节假日年假7天和月休 3天,上班18天全勤。这种公司是否应该支付当月全部工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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服务地区-河南郑州
培训期间一般是有工资发的。从单位用工的当天起,双方就建立了劳动关系,劳动者按单位的要求参加培训、正常提供劳动的,用人单位需要按约定向其足额支付工资。
2022-12-14 08:34:56
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