我们在这个工厂沒有劳动合同，而且经常都是临时通知劳动者，尤其是管理人员，请问我们能维权吗？
更新时间：2021-02-28 14:27:42人浏览
问题描述：
我们在这个工厂沒有劳动合同，在没有做错任何事的情况下，老板娘谁别发个信息就叫我们不要去了，而这个工厂工资有的半年发有点一年发，老板娘觉得只要不少钱，其它都没有按国家劳动法，都是违规违法，而且经常都是临时通知劳动者，尤其是管理人员，请问我们能维权吗？
2位律师解答
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没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资，没有购买社保提起劳动仲裁要求解除劳动关系并索要经济补偿金。
2021-02-27 03:50:14
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