公司辞退员工五险,咨询一下我与公司签署了劳动协议,与2021年2月26日将我辞退在此之前没有任何下达通知,公司为给我缴纳社保五险一金像这种可以申请赔偿双倍工资吗?

更新时间:2022-12-14 08:57:33人浏览
问题描述:
你好!我想咨询一下我与公司签署了劳动协议,时期为3年,2020年签署,2023年到期,与2021年2月26日将我辞退在此之前没有任何下达通知,公司为给我缴纳社保五险一金像这种可以申请赔偿双倍工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,劳动者可以单方面解除合同。因用人单位未缴纳社保解除劳动关系的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:支付每满一年给予一个月的经济补偿;补交存在劳动关系期间的社保;如果未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。

2022-12-14 08:57:33
陈强律师
服务地区-江西南昌
单方面辞退属于违法行为,保留证据申请劳动仲裁要求赔偿
2021-02-27 07:59:28
廖栎律师
服务地区-江西南昌
公司违法解除可以申请两倍工资
2021-02-26 19:37:57
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