离职不签字劳动仲裁，现在还不适合工作，因为出于个人原因离职无法申请领取失业金，这种情况可以走劳动仲裁吗？
更新时间：2021-02-27 14:11:58人浏览
问题描述：
在职期间生病需要住院单位不给请病假，因为着急看病，我当时写了离职申请，后续住院治疗花费了7万治疗费，现在还不适合工作，因为出于个人原因离职无法申请领取失业金，在职期间五险一金公司都有给交，这种情况可以走劳动仲裁吗？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好！可以申请劳动仲裁！如果您不会撰写劳动仲裁起诉书，或者对程序有疑惑，您方便的话，可以将您的详细请况告诉我，我可以帮助分析一下情况。请放心，咨询是不收费的！联系方式就在我的主页。随时欢迎您！！
2021-02-26 16:32:44
咨询我
方乐律师
盟
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
您好，可以走劳动仲裁！员工在医疗期，公司应该给看病时间，且不得随意辞退员工。您是被公司胁迫写的离职申请吗？您的病属于工伤吗？如果您需要帮助，可以来电与我详谈。祝您身体健康，早日康复！
2021-02-26 16:44:44
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