年假在公司工龄，旧公司准备注销 与旧公司的离职合同 再跟新公司签合同 工龄和工龄工资都不变 有没有经济补偿？
更新时间：2021-02-26 14:58:26人浏览
问题描述：
旧公司准备注销 老板要求员工先签 与旧公司的离职合同 再跟新公司签合同 工龄和工龄工资都不变 有没有经济补偿？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李彬律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-177-1518-2207
你好，如果继续上班，是没有经济补偿的。关于工龄最好能在新劳动合同或者另行签一份协议，约定工龄累计计算。这样对劳动者以后产生争议的解决才有相应证据。
2021-02-26 14:58:26
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