不辞职能离职吗，入职5个多月，没签合同，没交保险，我现在急事离职，他硬要说一个月才能离职，我现在能要求赔偿吗
更新时间：2022-12-14 09:21:27人浏览
问题描述：
在一家县城的私人企业，入职5个多月，没签合同，没交保险，我现在急事离职，说给做到月底，他硬要说一个月才能离职，我现在能要求赔偿吗
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劳动者有三个月的试用期，在第二个月被辞退且没签合同的，有赔偿。单位从不签合同的第二个月起就要支付给劳动者双倍的工资，由于劳动者只工作了不到二个月，因此只在第二个月可以获得双倍工资。
2022-12-14 09:21:27
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