试用期有合同的,而且试用期期间只交了商业险,会有什么补偿?有没有签试用期的合同?帮我按有合同和没有合同的分析一下

更新时间:2022-12-14 09:22:06人浏览
问题描述:
好,我想请问一下,在试问期半年之后,公司说暂时没有岗位来让我转正,并且暂时只能按实习生来算,而且试用期期间只交了商业险,那么现在我想辞职了,会有什么补偿?(忘记了我到底有没有签试用期的合同?你如果分析的话,帮我按有合同和没有合同的分析一下,谢谢)
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
臻宇团队律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-1805-8567
x你好,具体是交了什么保险
2021-02-26 11:42:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助126421人 · 响应时间 平均3分钟内
员工在试用期内被辞退,如果符合在试用期间被证明不符合录用条件等情形的,没有补偿;如果没有上述情形,符合法定的应当支付经济补偿金的情形的,则有补偿。
2022-12-14 09:22:06
田立龙律师
服务地区-上海上海
根据你的描述,单位的处理可能是违法的,需要你详细介绍一下情况。
2021-02-26 10:01:20
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