10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭红杏律师
盟
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
你好，《劳动合同法》规定，合同期内，除非符合法定情形，用人单位不得单方解除劳动合同。否则，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付经济补偿金两倍的赔偿金。即使是合同期满，如果劳动者要求续签合同，用人单位不愿续签的，也要给职工支付经济补偿金，标准为每做满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
2021-02-26 10:59:17
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，如果公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。可以申请劳动仲裁，主张您的权益。
2021-02-26 08:22:25
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马环宇律师
盟
服务地区-北京北京·电话-185-1395-1232
您好，根据您所述事实，需要看解除劳动合同的事实的证据。您可以提供进一步材料，以便分析。
祝生活愉快。
2021-02-26 06:59:10
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要视具体情况而定。
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你好可以解答您的法律问题
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您好，及时沟通解决问题维护自身
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