公司拖欠工资三个月,公司以公司账上没钱为理由不发工资可以告他嘛?试用期为三个月,第一个月的工资拖欠了十几天

更新时间:2022-12-14 09:30:17人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下。公司以公司账上没钱为理由不发工资可以告他嘛?刚到公司,试用期为三个月,有交社保。第一个月的工资拖欠了十几天,但是一直以公司账上没钱为理由不发。请问我通过什么来维护合法权益。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司不发工资的投诉方式:一般来说,当事人应该到劳动局监察大队投诉。或者依法申请仲裁、提起诉讼。公司应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付工资。公司拖欠或者未足额支付工资的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2022-12-14 09:30:17
重庆法律问答顾问 咨询我
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提起劳动仲裁,维护权益。
2021-02-25 23:20:51
开林律所律师
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你好,可以申请劳动仲裁w
2021-02-26 09:32:31
宋科律师
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你好,请问有没有签订劳动合同?r
2021-02-26 07:30:04
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