暑假工辞职不给工资，学生暑假工提前辞职老板不给工资
更新时间：2022-12-14 10:59:35人浏览
问题描述：
学生暑假工提前辞职老板不给工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助135288人 · 响应时间 平均4分钟内
老板不给寒假工工资的，该职工可以与老板协商；协商不成的，可以去当地的劳动保障监察部门投诉；依法去人民法院申请支付令；或者也可以依法去申请仲裁。
2022-12-14 10:59:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法对暑假工辞职的规定
在校学生为了经济独立而应聘暑假工的现象十分的普遍，但是我国劳动法对暑假工劳动权益的保护还较为薄弱。下面就由法律快车小编为大家一一介绍劳动法对暑假工辞职的规定、个
其他
人浏览
您好, 一般情况下, 可通过多种途径协商沟通处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
寒假工不能签订劳动合同
核心提示：针对寒假工的劳务市场，广州市人社局昨日发布了今年在校生实习、勤工助学提醒须知，寒假工不能签订劳动合同。根据须知说明，在校生与用人单位不存在劳动关系，不
劳动合同知识
人浏览
建议可以找当地的劳动监察大队投诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》规定，单位扣工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职被扣报酬一般是不合法的，讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你们是暑假工，不是劳动关系，这个只能协商解决，协商不成，搜集证据起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金，具体可以详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有签劳动合同吗？建议协商处理，如果打不成协议，可以劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
新员工公积金缴费基数问题，常见的处理方式包括按照应发工资或实发工资计提。从法律角度看，应发工资更能准确反映员工的实际收入情况。选择不同处理方式时，应考虑公司规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要回工资，常见法律途径有：一、与用人单位协商解决；二、向劳动监察部门投诉；三、申请劳动仲裁。选择时，可先尝试协商，若无果则考虑投诉或仲裁。仲裁具有法律约束力，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以法律途径追讨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果双方沟通无法达成一致，您可以选择向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求仲裁。在仲裁过程中，您需要提供相关证据支持自己的诉求。如果对仲裁裁决不服，您还可以在规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您是工资方面存在哪些问题？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工程农民工专户代发工资的情况下，需要依法扣缴个人所得税。
根据《个人所得税法》，工资、薪金所得是需要缴纳个人所得税的。在工程建设领域中，施工企业代分包单位支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你这边具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在雇佣童工的情况下，即使是出于员工的隐瞒，也需要承担相应的法律责任。
根据相关法律规定，用人单位在雇佣过程中应当履行审查义务，确保不违反劳动法规，特别
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
