用人单位今年的年终奖扣了两个月的，原因是2020年疫情滞留湖北无法正常回来工作！这种行为合法吗？
更新时间：2022-12-14 11:00:56人浏览
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您好，用人单位今年的年终奖扣了两个月的，原因是2020年疫情滞留湖北无法正常回来工作！这种行为合法吗？
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如果单位依法制定的规章制度有相关的规定，则劳动者请事假一个月年终奖全扣合法，但用人单位不得克扣劳动者的工资。年终奖是每个公司自己定的福利制度，法律没有明文规定。若用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
2022-12-14 11:00:56
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