出差其实也是跟在做事情并不是真正意义的培训。是不是公司违约在先没有履行完合同(出差2年，是否还能要求我赔款呢？
更新时间：2021-02-24 17:14:47人浏览
问题描述：
我在一家日企上班。由于出国出差之前与公司签订一份研修合同，出差其实也是跟在做事情并不是真正意义的培训。原本签的是出差两年。但是因为疫情，去年春节临时回来探亲后，公司出于安全考虑，不让我再去日本了。并提前结束了我的出差。合同是要求出差完了之后要为公司服务3年，不然要赔款。我想咨询下，这种情况下，是不是公司违约在先没有履行完合同(出差2年，但实际1年3个月就结束了)，公司是否还能要求我赔款呢？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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