绩效考核克扣工资，因为薪资待遇调整，现在发放工资，老板又各种原因克扣工资我们当时不同意，请问我们该怎么做？
更新时间：2022-12-14 11:17:34人浏览
问题描述：
你好，我想问哈，我们现在做的服务行业，因为薪资待遇调整，和其他各方面原因不做了，现在发放工资，老板又各种原因克扣工资我们当时不同意，老板又说克扣一部分，我们觉得没必要把事情弄的不愉快，所以愿意扣一部分，但已经协商好了，老板又要乱克扣其他的，导致老板一直在出尔反尔，请问我们该怎么做？
2位律师解答
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克扣工资的处理办法：劳动者可以要求单位说明理由，如果理由不成立的，可以要求单位把克扣的工资补足；如果单位拒不返还克扣的工资的，则劳动者可以通过申请调解、仲裁、起诉等方式来维权。
2022-12-14 11:17:34
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