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我在一家公司上了21天班合同上什么都是写的无责底薪15天的考核期考核内容也没有说结果上了21天后我有事情离职了他们才说我考核期没有过考核期就是完成三千的业绩所以我一分钱工资都拿不到这个该怎么办

咨询时间:2021-02-24 03:17:16重庆-重庆劳动争议

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4位律师回答

  • 黎万兰律师

    咨询电话:178-8026-2544 地区:重庆-重庆

    这个是违反劳动法的,具体开的工资是按天算。L

    解答于:2021-02-24 09:31:52有用0

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  • 朱小东律师

    咨询电话:185-8129-3909 地区:重庆-重庆

    使用期也需要发放工资。L

    解答于:2021-02-24 09:08:48有用0

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  • 龚宇杰律师

    咨询电话:155-2330-1398 地区:重庆-重庆

    请问现在情况是什么呢

    解答于:2021-02-24 09:34:43有用0

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  • 许迪

    许迪律师

    咨询电话:139-1069-9488 地区:北京-北京

    不付工资就到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。不过你这情况,要证明先前存在劳动关系。

    解答于:2021-02-24 03:29:01

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