但是一直没有和保安签劳动合同，年前把保安辞退了，保安到劳动仲裁起诉甲方没有签合同，这个怎么解决好呢？
更新时间：2021-03-01 14:20:14人浏览
问题描述：
您好，问下，我是物业公司，接了一个单位的保安（甲方），半年，但是一直没有和保安签劳动合同，年前把保安辞退了，保安到劳动仲裁起诉甲方没有签合同，这个怎么解决好呢？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
您好，根据您的描述，保安应当与您单位存在劳动关系，与甲方不存在劳动关系，因此保安如果之前与甲方不存在劳动关系的话，原则上申请仲裁不会得到支持。但如果保安与原单位存在劳动关系，因您的公司接手后，保安与原单位解除劳动关系后又与您单位建立劳动关系，可能会产生一定的关联。但不同法院或者仲裁委对是否因劳动者本人原因有不同的理解，所以裁决或判决结果也不产生不同。您可就详细情况电话咨询或来所面谈。
2021-03-01 14:20:14
服务地区-北京北京
用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月未满一年的应当依照劳动每月支付两倍的工资。并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同；
2021-02-24 12:31:06
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