2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助169931人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,
1. 年假的时间,是累计计算的,您可以享受带薪年假。
2. 您好,提前30天您就可以走了,能不能找到人,不关您的事。
3. 您好,社保可以要求补缴,可以向“社保局”投诉。
1. 年假的时间,是累计计算的,您可以享受带薪年假。
2. 您好,提前30天您就可以走了,能不能找到人,不关您的事。
3. 您好,社保可以要求补缴,可以向“社保局”投诉。
2021-02-23 23:21:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,法定节假日不休的也要支付三倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
9天年假未休获赔4万多元,未休年假补偿怎么计算
年假是上班族都很关注的事情,每年,因年假引发的纠纷非常多,佛山顺德法院就审结了这样一宗案件,那9天年假未休获赔4万多元具体情况是什么?9天年假未休获赔4万多元,
假期待遇
人浏览
1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日或双休日值班或加班的待遇是不同的:值班不支付法定的加班费,但单位有可能会给予其他相应的福利待遇;而加班则不同,法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者个人原因辞职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不计算在内。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
甚麽啊
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您已经工作了不到一个月,但公司未与您签订劳动合同且未缴纳社保,这违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定。您可以首先与公司沟通,要求签订劳动合同并补缴社保。若公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议收集相关证据进行起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你是哪一方?因什么原因死亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
因工受伤,劳动能力授损,公司不可以辞退员工。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问您具体是什么情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,解除劳动合同后需要支付一次性伤残就业补助金的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询