保密协议离职生效吗,入职没有签劳动合同和保密协议,请问这个离职承诺书有法律效应吗?我需要竞业1年吗?

更新时间:2022-12-14 12:19:46人浏览
问题描述:
公司工作了4年以上,工作二手车评估检测岗位,入职没有签劳动合同和保密协议,离职了时公司要求签离职承诺书,要求竞业限制1年,没有给补偿金。请问这个离职承诺书有法律效应吗?我需要竞业1年吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
这个离职承诺书有法律效应 需要竞业1年
2021-02-24 09:24:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助108539人 · 响应时间 平均4分钟内
在劳动合同解除后竞业限制约定生效,但竞业限制期限最长不得超过两年。在此期间签订竞业限制协议的劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,也不得自己开业生产、经营同类产品、或从事同类业务。
2022-12-14 12:19:46
王常青律师
服务地区-福建福州
那你认为不合理就不要签了
2021-02-23 22:21:13
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