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您好律师:我想咨询一下就是我在公司工作了13年了,后期公司经营不下去了让我们自己找别的工作,不走也成就是工资会按国家规定的最低工资待遇一样不高,走的人会按自己主动离职算,没有任何补偿,最后让你自己不得不走,毕竟也耗不过公司。请问我应该怎么办好?有点不太甘心。多谢解答!!

咨询时间:2021-02-23 20:19:40北京-北京劳动争议

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6位律师回答

  • 顾倩团队律师

    咨询电话:186-1120-1551 地区:北京-北京

    如与单位协商一致解除的,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同双倍的赔偿。

    解答于:2021-02-24 10:01:48有用0

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    最佳解答
  • 杨林峰律师

    咨询电话:139-1107-8387 地区:北京-北京

    降低薪资你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,辞职的效果就完全不一样了。

    解答于:2021-02-24 12:39:56有用0

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  • 宋东生律师

    咨询电话:136-9138-0084 地区:北京-北京

    劳动合同是怎么约定的,需要看下您的证据,建议和律师详细沟通。

    解答于:2021-02-23 20:50:06有用0

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  • 徐晓鹏律师

    咨询电话:136-8332-8267 地区:北京-北京

    您好,申请劳动仲裁维权,要求单位支付经济补偿金。

    解答于:2021-02-23 21:05:11有用0

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  • 王海英律师

    咨询电话:131-6755-5503 地区:北京-北京

    您好,属于变相辞退员工,可以仲裁

    解答于:2021-02-28 09:37:04有用0

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  • 北京群益律师

    咨询电话:136-0127-5963 地区:北京-北京

    您好,详细沟通后为您解答

    解答于:2021-02-24 11:52:32有用0

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    汤佳杰律师
    谢谢汤律师您的回答,

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    赵杰律师
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  • 刘庆宝
    刘庆宝律师
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