您好律师：我想咨询一下就是我在公司工作了13年了，后期公司经营不下去了让我们自己找别的工作，不走也成就是工资会按国家规定的最低工资待遇一样不高，走的人会按自己主动离职算，没有任何补偿，最后让你自己不得不走，毕竟也耗不过公司。请问我应该怎么办好？有点不太甘心。多谢解答！！

劳动争议相关法律咨询

• 问我现在工作的公司，工资是按件计酬的，现在公司看我工资高了，公司这样做合法吗？我该咋办？

  答单位应该按照与员工约定的工资进行发放，如果没有任何正当理由，单位无故降低工资，构成违法，需要承担相应的法律责任。如果单位无故降低，员工可以要求解除劳动合同，员工

  有 2 位律师解答

• 问工作时间长，工资低，（低于国家最低工资标准）如果不去将会扣工资，请问我该怎么办？

  答如果想解除劳动关系 可以准备材料劳动仲裁

  有 6 位律师解答

• 问我是2006年违反计划生育的老师，现在我的工资与我同毕业的同学工资相比，每月相差几百元工资，是不是我的工资永远要低些，不可能恢复？

  答你好，咨询教育部门

  有 1 位律师解答

• 问同岗位不同工资，我该怎么办，我还是老员工有工龄补助，新来的工资却比我高300的基本工资。

  答有证据的话，可以仲裁

  有 3 位律师解答

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  庄紫婷律师874次阅读