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生育津贴是每月发放还是一次性发放，是需要看当地的社保相关规定是怎样的，只有满足当地的相关规定条件来申请，才能够明确具体的发放的。那么今天就跟法律快车小编一起来看
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保证人承担保证责任后，有权向债务人追偿，或者要求承担连带责任的其他保证人清偿其应当承担的份额。所以，作为担保人代债务人偿还债务人后，可以依法向人民法院提起诉讼，
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湖南7月发放高温补贴 最低150元
核心内容：湖南省2013年高温津贴自7月1日起开始发放，今年仍按去年的标准发，全年按3个月计发，每人最低每月150元。与往年不同的是，高温费已正式纳入《湖南省劳
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最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定
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劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务，用工
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1、劳动法没有关于实习期的规定，实习期是指大学生在校期间，到用人单位实习的期限，利用业余时间勤工助学的学生，还不是劳动者，可以不签订劳动合同，不缴纳社保；2、劳
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需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，一般可按实习合同约定处理，如对方未按合同约定履行，存在争议的，可诉讼解决该问题
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你好，这个是可以申请劳动仲裁。
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你好，协商不成可以向劳动部门投诉处理
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可以要求双倍经济补偿。
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你好，经济补偿金让第一次合同为准
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厂里辞职一定要一个月才能走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
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如果公司不准备足额支付劳动报酬，劳动者在单方面解除劳动合同后，确实可以立即申请劳动仲裁。劳动者在解除劳动合同时，应确保保存所有与劳动报酬未足额支付相关的证据，如
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武汉产假一共有98天，其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外，给符合条件生育子女的职工增加假期，例如新疆省可给职工增加60天的假期，合计就是158
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享受医保待遇的条件主要是退休前缴纳足够的医保费用。具体要求依地方规定而异。如出现医保待遇被取消或未享受，可能是严重问题，需及时咨询。
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劳动者应该到当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，去申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁之前可以先申请调解，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限
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