进厂不让辞工,工厂不让辞工,如果走了就算自离怎么办

更新时间:2021-02-23 11:40:49人浏览
问题描述:
工厂不让辞工,如果走了就算自离怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
你好,无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金。
2021-02-23 10:56:53
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位拒不批准离职的,您申请劳动仲裁解决该问题
2021-02-23 08:31:22
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,一般情况下提前30日给单位发离职通知即可
2021-02-23 10:24:26
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可按照辞退内容处理解决
2021-02-23 08:30:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助59342人 · 响应时间 平均5分钟内
职工解除劳动合同应提前通知用人单位。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-02-23 05:01:55
杨林峰律师
服务地区-北京北京
 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-02-23 11:40:49
北京修诚团队律师
服务地区-北京北京
注意收集证据,留存好,可以仲裁解除
2021-02-23 10:16:12
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您好,可以离职
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可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项,若需要可联系我。
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