公司没理由的扣工资，因为是学校找的劳务公司不做到时间不让走）然后本来做完的那个月本来应该有4400块的工资，但是劳务公司因为说我旷工了就扣了上个月工资1500.怎么办？
更新时间：2022-12-14 13:29:04人浏览
问题描述：
您好，是这样的，做完一个月后（满勤）第二个月还多做了9天。就直接自离了（不让走，因为是学校找的劳务公司不做到时间不让走），然后本来做完的那个月本来应该有4400块的工资，但是劳务公司因为说我旷工了就扣了上个月工资1500.怎么办？
1位律师解答
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旷工三天所扣工资等于日工资数乘以天数；无故旷工对公司造成损失的，公司有权要求赔偿；旷工天数符合公司规定解除劳动合同要求的，公司有权解除劳动合同。
2022-12-14 13:29:04
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