培训公司劳动合同,但是没有任何培训也不是第三方机构就一些内部培训给全公司的(有证据)公司说在劳动合同外不受管制是另外的合同我可以走劳动仲裁吗?或者怎么反击?

更新时间:2022-12-14 13:41:38人浏览
问题描述:
管培生协议签了现在离职公司要求赔所有收入的20%(培训费名义)但是没有任何培训也不是第三方机构就一些内部培训给全公司的(有证据)公司说在劳动合同外不受管制是另外的合同我可以走劳动仲裁吗?或者怎么反击?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以沟通解决
2021-02-22 15:49:50
无法沟通
追问 2021-02-22 16:34:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助105887人 · 响应时间 平均1分钟内
如果在劳动仲裁期间已经解除了劳动关系的,劳动者能去新单位上班;如果尚未解除劳动关系或者双方正是因解除劳动合同的效力而产生争议的,则暂时不能去新单位上班。
2022-12-14 13:41:38
范萍萍律师
服务地区-广东广州
你好,你们纠纷一共多少钱?
2021-02-22 15:01:47
5k
追问 2021-02-22 15:09:01
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