离职员工权益维护，现在还拖欠工资，我想维护自己的权益，提出离职并去劳动局维权，我该怎么写离职通知书
更新时间：2022-12-14 13:42:26人浏览
问题描述：
你好，我是某私企职员，该公司只跟我签订了试用期3个月的合同，转正后未签订正式合同，未交保险，工资微信支付，现在还拖欠工资，我想维护自己的权益，提出离职并去劳动局维权，我该怎么写离职通知书
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者在签了合同后不想做的，可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，就可以与单位解约。用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形，劳动者可以立即解约，不需事先告知用人单位。
2022-12-14 13:42:26
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