如果打了离职报告，支付。上个月于本月的工资吗？如果这样一直算不上有侵犯。劳动法了。
更新时间：2021-02-22 14:18:34人浏览
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如果打了离职报告，第三天不上班了，可以。支付。上个月于本月的工资吗？如果这样一直算不上有侵犯。劳动法了。
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根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。
2021-02-22 14:18:34
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