2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助103402人 · 响应时间 平均5分钟内
包工头雇佣的工人因工负伤，应由违法将工程发包给包工头的用人单位承担该工人的工伤赔偿责任。若是包工头对于工人受伤有过错的，应当承担连带赔偿责任。
2022-12-14 14:22:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建筑工程分包资质
如果建筑公司想要把工程承包出去的，根据什么标准分类？建筑工程分包资质是什么？建筑工程分包和劳务分包有区别吗？针对这些问题，以下是法律快车小编为您整理的最新关于建
工程分包常识
人浏览
第一，建筑业由于种种原因，非法转包、肢解工程后再违法分包的情况比较普遍，而且实际施工人多为不具有任何资质的私人。这不仅不利于工程质量和劳动者权益的保障，也不利于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工程发包给包工头 合法吗
工程发包给包工头合法吗目前在其他行业不太明显，在建筑行业，“农民工”发生事故最终得不到工伤赔偿的大有人在，原因自然有多种，但是与其本身的维权意识或者说法律上保存
建设工程合同知识
人浏览
包工头承包的工程，包工头与老板是合同关系，工程出现了问题，应按合同法，民事纠纷来处理。但包工头招用人员的工资照付。如果包工头没有资质的话，那么他所欠员工的工资应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人身损害赔偿的诉讼时效是一年，根据上述，应该是超过诉讼时效了。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据双方签订的承包合同约定处理的；具体请咨询本律师
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据，可以诉讼解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况可这样处理：首先，尝试与用人单位沟通，要求支付拖欠的工资和退还押金；其次，如协商无果，准备好相关证据，如劳动合同、工资条等，向当地劳动仲裁委员会申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除聘用合同的常见方式包括协商解除、法定解除和约定解除。协商解除是双方协商一致后解除合同；法定解除是一方违反法律规定，另一方有权单方面解除合同；约定解除是合同中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看具体的情况。赔偿是有标准的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以就具体情况而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
意外骨折赔偿处理通常有两种方式：一是私了，与责任方协商确定赔偿金额；二是走法律程序，向法院起诉并按判决赔偿。选择时，可考虑赔偿金额大小、证据充分性、责任明确性及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议查看报销范围
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不知道。你应该去问有关部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定，首先要到当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
