3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权，主张拖欠的公司及所述双倍工资的，建议委托律师介入维权
2021-02-19 20:52:30
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好，可以先和公司协商，如果无法协商，没有签订劳动合同，需要先确定劳动关系，收集相关证据证明具体拖欠工资的数额，还可以主张双倍工资，收集好证据后可以到公司注册地劳动人事争议委员会申请劳动仲裁。
2021-02-20 07:28:30
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