过年不发工资怎么办，过年了老板不发工资给我们回去过年怎么办
更新时间：2021-02-05 17:30:15人浏览
问题描述：
过年了老板不发工资给我们回去过年怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助136694人 · 响应时间 平均5分钟内
老板不发工资的，劳动者可以先协商处理，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2021-02-05 17:30:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳务监察部门投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动监察部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以仲裁解决。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工是否需支付补偿或赔偿，取决于辞退的性质。如是员工过失导致的辞退，公司通常无需赔偿。非过失性辞退，如合同到期不续签等，公司需按员工工作年限支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高中毕业后签订的劳动合同和社保缴纳，一般不影响大学期间的应届生身份。详细分析：应届生身份通常指的是在毕业年度内，尚未正式就业的学生。您高中毕业后虽然签订了劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费的计算：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据具体的情况决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤导致孩子流产，劳动者有权依法获得工伤赔偿，包括医疗费用、康复费用、交通食宿费等。若未及时处理，可能面临健康损害和经济损失。具体赔偿依据《中华人民共和国社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问生育津贴怎么领取？你是员工方还是公司方
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
