我在单位干了14年，合同满还有两年，单位要外包，假如我不调岗我要辞职，单位有没有经济补偿？
更新时间：2021-01-27 09:45:48人浏览
问题描述：
我在单位干了14年，合同满还有两年，单位要外包，部门没有了，要调岗位，假如我不调岗我要辞职，单位有没有经济补偿？
7位律师解答
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任求学律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-150-8976-8328
你可以坚持不调岗，让他开除你，这样子赔偿更多，如果公司有违法行为，可以聘请律师维权
2021-01-26 11:44:23
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2021-01-26 09:33:21
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你好 可以劳动仲裁
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一般主动辞职难以支持经济补偿，如需帮助可以与我联系。
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你好，单位单方解除合同应该支付经济补偿金
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你好，需要支付经济补偿金
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你好，需要提前通知
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您好，这个建议最好是报警解决
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你好，建议申请劳动仲裁
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你好 为你转接人工服务
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您好，以填写的日期为准
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上午好，这个情况是可以协商补缴的
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你好，建议直接咨询社保局为宜。
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