雇主雇员 连带赔偿，如果是雇主车辆，雇主和雇员未签订劳动合同，雇主需要负多大责任？
更新时间：2021-01-24 11:31:21人浏览
问题描述：
如果是雇主车辆，雇主和雇员未签订劳动合同，雇员在开车送货期间由于个人车速过快发生车祸，雇主需要负多大责任？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
根据你的陈述，雇员从事雇佣活动中受伤的，雇主承担责任的，但是鉴于雇员个人导致发生的事故，也需要结合事故认定的责任的，如雇员承担事故全责的，雇主可以拒绝承担的，协商未果，引导对方诉讼，你方接到法院文书后，委托律师积极应诉，对对方诉求的不合理费用坚决拒绝，以实现最大程度的减损的，维护你方合法权益最大化
2021-01-23 18:01:37
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好，建议及时报警，由交警划分事故责任。按照责任划分比例主张医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食费、交通费等相关费用，构成伤残的还可以主张伤残赔偿金，具体数额需要结合具体情况详细计算。
2021-01-24 11:31:21
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