进厂未签订劳动合同,我进厂工作近一年,工厂未与我签订劳动合同

更新时间:2021-01-25 09:38:11人浏览
问题描述:
你好,我进厂工作近一年,工厂未与我签订劳动合同,现在辞工却要扣我两个月30%工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖剑基律师
服务地区-广东中山
如果公司没和你签订劳动合同,你可以主张双倍工资赔偿
2021-01-25 09:38:11
黄小娜律师
服务地区-广东中山
你好,你可以去劳动局了解。
2021-01-23 08:46:47
艾科斯律所律师
服务地区-广东深圳
您好,请问您目前是否有提交辞职申请
2021-01-22 22:31:47
周军律师
服务地区-广东东莞
你好,公司未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以要求公司支付双倍工资补偿金。
2021-01-22 20:35:13
刘叠律师
服务地区-广东中山
咨询者您好,建议走劳动仲裁。
2021-01-22 19:39:21
林振富律师
服务地区-广东东莞
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2021-01-22 18:10:02
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