合同解除协议，签了直播协议，合同大多也都是保障公司协议，想单方面解除可以吗
更新时间：2021-01-25 09:01:03人浏览
问题描述：
签了直播协议，一个月保底也没有拿，合同大多也都是保障公司协议，想单方面解除可以吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这需要根据实际情况和合同内容来推算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；建筑工程施工合同的承包人即施工方依法应通过建设行政主管部门的资质审查，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般的劳动者解除劳动合同时不需要体检。但对于从事接触职业病危害岗位的劳动者在解除劳动合同时，用人单位应当安排职业健康检查（体检），且费用由用人单位承担。法律依据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协议解除的程序，是指当事人双方经过协商同意，将合同解除的程序。其特点是：合同的解除取决于当事人双方意思表示一致，而不是基于当事人一方的意思表示，也不需要有解除权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。从该条立法来看，并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件，只要双方当事人依法达成协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除和终止劳动合同的区别在于处理方式。解除通常基于双方协商或一方违约，可通过提前通知、支付违约金等方式进行。终止则是基于法定情形，如合同期满自动终止。选择处理方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假条是医疗证明文件的一种，区级医院作为合法的医疗机构，其开具的病假条在一般情况下是有效的。常见的处理方式包括单位认可病假条并安排休假，或单位对病假条有异议需进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在面临老板不发工资的情况时，为确保自己的权益得到最大程度的保障，可以采取以下措施：首先，及时与老板沟通，了解不发工资的具体原因，并尝试协商解决；其次，如沟
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职与违约金问题，操作如下：1.查看劳动合同是否有违约金条款，有则按约定执行；2.无明确约定时，与用人单位协商确定违约金数额；3.注意违约金约定仅限于服务期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体的法律意见可以找律师沟通。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、法定节假日不给三倍工资违法吗1、法定节假日不给三倍工资违法。具体如下：（1）用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；（2）法定休假日安排劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否签订书面劳动合同并在合同中约定？规章制度是如何约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
