劳动仲裁时效规定，产前检查被公司规定要优先使用病假或年假，如果想申请劳动仲裁，这个有时限吗？
更新时间：2021-01-22 12:03:38人浏览
问题描述：
产前检查被公司规定要优先使用病假或年假，而被扣钱了。如果想申请劳动仲裁，等生完孩子再弄会晚了，这个有时限吗？
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
2021-01-22 12:03:38
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