离职补偿 平均工资,协商解除劳动合同!还是离职前的12个月平均工资,还是分段计算呢?

更新时间:2021-01-22 13:54:51人浏览
问题描述:
我2021年1月底离职,本月工资已经发放!协商解除劳动合同!入职时间为2001年7月13日!去年1-12月税前收入包含19年的年终奖为154000!我自己测算补偿金为12850×20年257000元!人事说我税前工资是从去年2月算到今年离职当月1月,税前工资为10440,年限要分段计算为19.5年!请问,补偿金时间是否为离职当月算12月,还是离职前的12个月平均工资,不包含当月!还有年限应该连续计算还是分段计算呢?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好,离职前12个月,协商解除是没有补偿金的,您是什么情况呢?您方便的话,可以将您的详细情况告诉我,咨询是不收费的。我可以帮助您分析一下情况,看看证据是否充足,沟通方式就在我的主页。随时欢迎您!!!
2021-01-22 10:34:33
章进律师
服务地区-上海上海
你好 可以具体进一步沟通下 可以协助
2021-01-22 13:54:51
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
你好,年限按照实际工作时间计算
2021-01-22 08:00:11
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